Principe fondamental
En Israël, la loi protège une partie de votre salaire contre une saisie intégrale pour le remboursement de dettes. Cette mesure vise à garantir que vous et votre famille disposiez des moyens nécessaires pour subvenir à vos besoins essentiels, tels que la nourriture, le logement et les charges. Le montant protégé contre la saisie n'est pas fixe et dépend de vos revenus, de votre situation familiale et du nombre de personnes à votre charge.
Qui est éligible ?
Tout employé salarié faisant l'objet d'une procédure auprès du bureau de l'exécution (Hotzaa Lapoal) ou en situation de faillite a droit à la protection d'une partie de son salaire contre la saisie.
Principaux critères pour déterminer le montant protégé :
- Célibataire sans enfants.
- Personne en couple (mariée ou en partenariat civil).
- Parent avec des enfants mineurs (le montant dépend du nombre d'enfants).
Personnes pouvant ne pas relever des règles standard :
- Débiteurs de pensions alimentaires (
mezonot). Dans de tels cas, le pourcentage de retenue sur le salaire peut être considérablement plus élevé, et le minimum protégé, plus bas. - Travailleurs indépendants (
atsmai), car leurs revenus ne sont pas classés comme « salaire ».
Vos droits
Votre droit fondamental est de conserver le minimum vital fixé par la loi. L'agent d'exécution (rasham Hotzaa Lapoal) est tenu de vous laisser ce montant lors de l'émission d'une ordonnance de saisie sur salaire. Le montant de la somme protégée est périodiquement mis à jour.
Vous trouverez ci-dessous la structure de calcul du montant protégé. Les chiffres exacts doivent être vérifiés au moment du dépôt de la demande, car ils sont susceptibles de changer.
| Situation familiale | Montant protégé approximatif (net) |
|---|---|
| Célibataire | [Montant fixé par la loi] |
| Couple sans enfants | [Montant fixé par la loi] |
| Famille + 1 enfant | [Montant fixé par la loi] |
| Famille + 2 enfants ou plus | [Montant fixé par la loi] |
Important : Si votre salaire est inférieur au minimum légal, il ne peut être saisi (à l'exception des dettes de pension alimentaire).
Guide étape par étape
- Réception de l'avis. Vous ou votre employeur recevez un avis officiel (
tsav ikul) de saisie sur salaire de la part du bureau de l'exécution (Hotzaa Lapoal). - Ne l'ignorez pas. Il est impératif d'agir dès la réception de l'avis. Vérifiez si votre employeur a correctement calculé le montant retenu.
- Dépôt d'une requête (
Bakasha). Si vous estimez que le montant retenu est excessif ou que votre situation financière justifie de vous laisser une somme plus importante, vous devez déposer une requête spéciale auprès du bureau de l'exécution. Il peut s'agir d'une « demande d'augmentation du montant insaisissable » (bakasha le-hagdalat schum mugan me-ikul). - Rassemblement des preuves. Joignez à votre requête tous les documents justifiant votre situation financière difficile : justificatifs de revenus, contrats de location, factures médicales, etc.
- Décision de l'agent d'exécution. L'agent d'exécution examinera votre requête et rendra une décision. Il peut augmenter le montant protégé s'il juge vos arguments convaincants.
Liste des documents
Pour déposer une requête auprès du bureau de l'exécution (Hotzaa Lapoal), vous aurez probablement besoin des documents suivants :
- Carte d'identité (
Teoudat Zehout) avec son annexe à jour (sefach). - Les 3 à 6 derniers bulletins de paie (
tlushei maskoret). - Relevés bancaires des 3 à 6 derniers mois (
dapei heshbon bank). - Contrat de location de logement (
hozeh schirut). - Factures acquittées (électricité, eau, arnona).
- Documents attestant de circonstances particulières (par exemple, certificats médicaux justifiant un traitement coûteux).
Points de vigilance
- N'ignorez pas les avis ! L'inaction obligera votre employeur à exécuter l'ordonnance de saisie telle qu'il l'a reçue.
- Les dettes de pension alimentaire (
mezonot) constituent une exception. Pour ces dettes, jusqu'à 50 % du salaire peut être retenu, et les règles de protection standard s'appliquent différemment. - Saisie de compte bancaire. La protection du salaire n'entraîne pas automatiquement la protection du compte bancaire. Si la partie protégée du salaire est versée sur un compte déjà saisi, les fonds peuvent être prélevés. Il est nécessaire de déposer une requête distincte pour la levée de la saisie du compte ou pour l'utilisation ciblée de ces fonds.
- Agissez rapidement. Des délais stricts sont souvent fixés pour le dépôt des objections et des requêtes (généralement 21 à 30 jours à compter de la réception de l'avis).
Contacts et liens
Les numéros de téléphone spécifiques, les adresses des bureaux et les liens vers les formulaires en ligne doivent être recherchés dans l'avis officiel que vous avez reçu du bureau de l'exécution (Hotzaa Lapoal).
Vous pouvez également trouver des informations générales sur le portail gouvernemental en effectuant une recherche avec les mots-clés « Hotzaa Lapoal » ou « רשות האכיפה והגבייה ».
Glossaire
| Français | Transcription | Hébreu |
|---|---|---|
| Procédure d'exécution | Hotzaa Lapoal | הוצאה לפועל |
| Saisie sur salaire | Ikul maskoret | עיקול משכורת |
| Débiteur | Hayav | חייב |
| Salaire protégé | Sakhar mugan | שכר מוגן |
| Requête / Demande | Bakasha | בקשה |
| Agent d'exécution | Rasham | רשם |
| Avis de saisie | Tsav ikul | צו עיקול |